Учет кадров, начисление зарплаты требуется решать в любой организации, где имеется наемный персонал. В настоящее время бухгалтерия, отдел кадров ведут электронный документооборот, поэтому требуются соответствующие компьютерные программы.
Стоит узнать больше про 1С:ЗУП ПРОФ, понять все особенности и достоинства приложения, выбрать его для работы.
Понятие и применение
Расшифровка аббревиатуры ЗУП дает понять направленность программы – она посвящена зарплате и управлению персоналом. Является частью общего пакета 1С:Предприятие.
Версия с отметкой ПРОФ является средней конфигурацией между Базовой и Корпоративной версией. Приложение может использоваться для проведения следующих работ:
- Вести учет персонала компании, организации, предприятия любого размера, формировать электронные версии документов.
- Рассчитывать заработную плату и другие денежные начисления штатному персоналу, создавать документы для бухгалтерии.
- Определять размер отчислений за работников в налоговую и взносы в различные фонды.
- В приложении можно создавать и распечатывать из него различные документы, связанные с вопросами зарплаты и учета кадров.
- Версия ПРОФ подойдет предприятиям, имеющим филиалы или отделения, ведь в ее функции входит:
- Возможность проведения расчетов по зарплате и кадрам для нескольких участков в одной базе данных.
- Конфигурирование пакета можно проводить для каждого отделения с учетом числа работников и особенностей решаемых задач.
- Приложение настраивается по типу клиент-сервер, чтобы подключать большое количество пользователей для решения определенных задач.
- Можно создавать распределенные базы данных и обмениваться информацией между ними.
Достоинства
В 1С:ЗУП ПРОФ новых версий появилась возможность синхронизации проводок с приложением 1С: Бухгалтерия. Есть возможность настройки обмена данных любой сложности в зависимости от величины и специфики организаций, предприятий.
Кадровые и расчетные документы не нужно дублировать. После формирование в отделе кадров, начисления будут производиться автоматически, требуется только подтверждение его расчетчиком.
Для каждого вида взаимодействия работника с организацией имеется свои документы, где отмечаются конкретные параметры. Это исключает пропуск начислений или ошибки с определением взносов и налогов. Программа позволяет вести расчеты с персоналом, работающим по трудовому договору или нанятыми для выполнения конкретных процедур.